Als Coach, Trainer und Berater mit Führungserfahrung in der Industrie unterstütze ich pragmatisch und systematisch in unterschiedlichen Branchen und Führungsebenen, Menschen und Organisationen in ihrer individuellen Transformation. Meinen Fokus lege ich auf vielschichtige und facettenreiche Veränderungsprojekte. Strukturen schaffen und Widerstände auflösen sind meine Leidenschaft.
Schwerpunkte
Coaching von Führungskräften, Verkäufern (B2B und B2C) und Projektleitern
Change-Projekte
Prozess- und Projektoptimierungen ´Lean Processing´
Selbstorganisation und Arbeitsmethodik
Service- & Verkaufstraining
Verhandlungstechniken
Qualifizierung
Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik (Dipl.-Ing.)
Ausbildung zum Coach, Institut für Kongruenztraining
P.A.T.-Lizenz, Frank Ullmann & Partner IMDE-Talent-Developer-Lizenz, IMDE (Daniel Thönen)
ME-Lizenz Berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN33430
Werdegang
Trainer, Coach und Berater (seit 2000)
Leiter des techn. Trainingscenters, Tetra Pak (1998-2000)
Leiter der Personalentwicklung und Ausbildung, JAGENBERGER AG (1995-1998)
Informations- und Trainingscenterleiter, JAGENBERG AG (1989-1998)
Repair and Maintenance Leader, Phillips (1986-1989)
Entwicklungsingenieur, Philips – Productions Means and Methods (1984-1986)