Menke Training
Geschichte
Veränderung ist alles und jederzeit
Gegründet im Jahr 2004 durch Martin Menke zunächst als Einzelunternehmen mit der Vision Menschen und Organisationen in ihrer Zielerreichung und notwendiger Verhaltens- und Einstellungsänderung zu begleiten, ergab sich rasch der Aufbau einer schlagkräftigen Organisation aus professionellen Beratern, Projektmanagern und einem internen agilen & lösungszentrierten Team.
In einer Geschäftswelt, in der sich Führungskräfte und Unternehmen mit unzähligen Herausforderungen konfrontiert sehen, bietet Menke Training einen einzigartigen Ansatz. Diese Herangehensweise leitet Klienten nicht nur durch die Bewältigung offensichtlicher und zunächst verborgener Hindernisse, sondern lehrt ihnen auch, wie Sie zukünftige Herausforderungen meistern und in Chancen transformieren.
Mit dem Fokus auf Führungskräfte- und Personalentwicklung, klugen Entscheidungsstrategien und kreativen Problemlösungen der gesamten Organisation, unterstützt Menke Training bereits seit 1999 die professionelle Gemeinschaft ganzheitlich und nachhaltig. Ziel ist es, den langfristigen kulturellen Wandel innerhalb der Organisation sicherzustellen und die Individualität der Organisation dauerhaft zu stärken.
Zu unseren Klienten zählen Organisationen aller Größenordnungen und Branchen, Gründer von Start-ups sowie Führungskräfte und Teams.
Menke Training: Wir begeistern!
Miteinander – Integer – Bewusst – Visionär
Was uns ausmacht
Wir bieten qualitativ hochwertige Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt: Die Ziele und Bedarfe unserer Kunden. Unser Credo: „Gemeinsam gestalten. Gemeinsam Maßstäbe setzen.“
Unser Handeln gründet sich auf vier zentralen Werten, die wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen hochhalten.
"miteinander"
Größtmöglicher Erfolg stellt sich ein, wenn Ziele gemeinschaftlich und mit gegenseitiger Wertschätzung verfolgt werden: Ohne Konkurrenzverhalten und ohne seinen eigenen Vorteil zu suchen!
„integer“
Bei uns weiß jeder, woran er ist. Wir sind transparent in der Kommunikation, ehrlich im Umgang miteinander und dankbar für die Möglichkeit gemeinsam Großes zu schaffen.
„bewusst“
Achtsam und rücksichtsvoll im Teamwork und Ressourceneinsatz. Durchdacht mit einer schnellen Auffassungsgabe in der Projektplanung und im Management. Wir agieren niemals gedankenlos, sondern entschlossen und bestimmt.
„visionär“
Wir verknüpfen die Gegenwart mit der Zukunft. Gemeinsam gestalten wir, was andere für unmöglich halten. Wir scheuen uns nicht vor Disruption, sondern ergreifen Chancen, wo sie sich uns bieten.