Sandra Zuber

Was mich ausmacht
Ich bin im Chiemgau in der Nähe der Alpen aufgewachsen und so habe ich die Liebe zu den Bergen und zur Natur schon sehr entwickelt. Egal zu welcher Jahreszeit nutze ich die Freizeitmöglichkeiten meiner Heimat, am liebsten mit meiner Familie.
Menschen in ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten macht mir große Freude und gibt mir ein hohes Maß an Zufriedenheit im Job.
Schwerpunkte
- Personaldiagnostik, berufliche und persönliche Standortbestimmungen
- Führungskräftecoaching
- Kommunikations- und Verhaltenstraining
- Coaching in Veränderungsprozessen
- Mediation; Konfliktberatung
Qualifizierung
- Diplom-Sozialpädagogin Fachgebiet: Personalentwicklung, Erwachsenbildung
- Lizenz für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430
- Lizenz für Motivpotenzialanalyse (MPA)
- Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse (4 Jahre berufsbegleitend)
- Systemische Aufstellungsarbeit (1 Jahr berufsbegleitend)
Werdegang
- Selbstständige Trainerin, Coach, Beraterin in HR-Themen; Verhaltenstrainings, Kommunikation und Führung
- Angestellte Personalberaterin Automobilhersteller, Automobilhandel
- HR-Referentin für Personalentwicklung und Ausbildungsleitung bei einer Münchner Großbrauerei
- Universität der Bundeswehr München: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisationspsychologie, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
- Tätigkeit als Relocation Councelor: Beratung und Unterstützung von Expatriates
- HR-Praktikum, Werkstudentin, Diplomarbeit: Deutsche Aerospace AG